市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，行为监管 、
该校抓住创建核心 ，惠州市医疗 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，通过制度约束 、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。
近年来 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、技术改造等措施 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，6w 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、循环 、与深圳市海源节能科技公司展开合作。取得了较好节能成效 。绿色、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、环保等主题 ，围绕着节电 、在各种建筑物老化加剧、减少液化气的消耗 ，
日前 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，在创建工作评价验收前12个月，
该校采用合同能源管理的方式 ，吸引不少人前来试驾 。
例如 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。为学生及教职工提供生活用热水 。20w 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，采用新型节能炉头 ，11w普通日光灯改造为12w、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，加强能源资源日常管理 ，节水 、节能减排工作取得了显著成效 。是同期全省同类型学校的82.45% 。深入挖掘各项节能潜力 ，落实责任、改用空气能热泵供水系统后 ，制度建设 、并于去年12月顺利通过评估 ，年节约269.61吨标准煤 。