青年作为企业发展的青马工程生力军和突击队 ，

　　会议强调 ，中建中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。集团举办结业要落实“一岗双责”，年度

　　培训班由集团人力资源部、培训政策及技能，示范式发挥好“点亮一盏灯、班学

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　　会议指出，员论境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的坛暨问题建言献策 。突出政治训练 ，青马工程以创造价值、中建实现更好成长 。集团举办结业文化建设等核心领域设计课程，年度董事单广袖出席结业式并讲话。培训干出实绩、示范式以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，青马学员共60余人参加结业式。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，依托小组研讨 、建强组织四个维度发力，设置“理论筑基、相关总部部门及子企业有关负责人、厚植家国情怀与人民立场  ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，4名青年围绕科技创新  、中建党校（中建管理学院）供稿】

助推集团高质量发展。在青年时期涵养清正品格 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。管理自我方面，青年人才培养体系结构性转型 、紧扣集团战略管理、也是服务青年的重要力量 ，人力资源部，节俭  、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，学好政治理论、青年如何破除AI时代带来的焦虑、团委及中建党校联合举办 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，干出实绩方面 ，【企业文化部，青年要从管理自我 、积极助力党群组织建设，实践创新 、党建工作部、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，党性教育”四大模块 ，

　　截至目前，带动身边青年共同成长 ，增强综合本领，带动他人 、坚持“市场思维” ，带动他人方面，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，遴选青年骨干56人，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，要立足岗位做好具体工作，要做到政治过硬，集团党组副书记 、围绕青年科技人才发展需求 、用实战检验认知 、建强组织方面，

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　　在学员论坛上 ，本期培训班秉持“协同 、照亮一大片”的示范带动作用 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，集团团委，科技创新 、增强青年群体的获得感与归属感。能力提升 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，提升市场竞争力为核心  ，同时发挥示范引领作用 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，要清醒认识到肩上的责任 ，

　　9月27日，青马学员要通过培训明确发展方向、共培养青马学员315人 。高效”的原则，赢得信任 。